…in data 1/4/2016, quale dipendente part time al 30%, fino al 14 settembre 2016, data delle sue dimissioni. Parte ricorrente, rivendicata la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato, ha agito a…...
…in capo alla T.XXXXXXXXXXXX S. P. A; che, nelle more del giudizio, il ricorrente ha rassegnato dimissioni per giusta causa dalla cessionaria H.XXXX s.r.l. con atto del 21 maggio 2004; che il Tribunale…...
…abbia svilito la capacità professionale del ricorrente risulta smentita dal fatto che, dopo le dimissioni, il ricorrente abbia aperto una ditta individuale attiva nel settore edile (v. doc. 25 resiste…...
… E.XXXXX s.r.l. società unipersonale, al fine di ottenere l' accertamento della validità delle dimissioni rassegnate il 26/3/2019 con conseguente cessazione del rapporto in data 10/5/2019 al termine d…...
…opria intenzione di dimettersi; che poi, tuttavia, avendoci ripensato, non aveva rassegnato le dimissioni con modalità telematica e aveva ripreso a lavorare; che dal 7/10/19 al 15/10/19 si era assenta…...
…raverso la produzione delle buste paga, della lettera di assunzione, delle comunicazioni delle dimissioni, del CUD 2018 e 2019, la sussistenza e la durata dei rapporti di lavoro subordinato, intercors…...
…n. 2642/2019 prova della mera cessazione del rapporto medesimo. Qualora il datore eccepisca le dimissioni del proprio dipendente, il giudice sarà tenuto ad un' indagine rigorosa volta alla ricostruzio…...
…o a rimborsare il costo dell' addestramento del resistente sostenuto da P.X e vanificato dalle dimissioni del lavoratore. P.XXXX L.XXXXX si è costituito in giudizio eccependo la nullità del ricorso pe…...
…rassegnare le dimissioni. Infatti, dal giorno 29 settembre 2017 il mio assistito è stato posto in ferie forzate sino al 18 ottobre 2017 e gli è stato chiesto di rassegnare le dimissioni a fronte del v…...
…A.XXXXX, C.XXX e P.XXXXX e con il capoarea G.XXXXXXX M.XXX i quali hanno rassegnato le proprie dimissioni poco dopo il licenziamento di G.XXXXXX avvenuto nel luglio 2012. In particolare risulta che i …...
